1.
Są 3 typy kierowania przedsiębiorstwem:
-> autokratyczny - szef sam uważa, że wie wszystko najlepiej a pracownik ma tylko wykonywać jego polecenia.
-> demokratyczny - oczekuje się od podwładnych kreatywności, pomysłowości.
-> liberalny - dajemy maksymalną swobodę podwładnemu. Podajemy mu tylko zadanie oraz termin wykonania.
2. Motywowane - czynności wykonywane przez pracodawcę lub lidera grupy, mające na celu zachęcie ich do dalszego wykonywania zadań.
Można łączyć ze sobą różne rozdaje motywowania np.: dawanie podwyżek, pochwały, obietnica urlopu.
Jeżeli motywujemy pracowników w odpowiedni dla nich sposób możemy liczyć na ich prace wykonywana na najwyższym poziomie. Łączenie stylów motywowania pozwala nam na pokazanie pracownikom, że są dla nas ważni i się z nimi liczymy.
3.
określenie celów, czyli ustalenie, co przedsiębiorstwo chce uzyskać, gdy planuje pracę nad danym projektem. Cele powinny być sprecyzowane oraz akceptowane przez wszystkich pracowników zaangażowanych w pracę.
określenie zasobów, czyli wskazanie, jakimi środkami dysponuje przedsiębiorstwo, ile zasobów potrzebuje oraz w jaki sposób można je zdobyć.
określenie sposobu pracy zespołu, czyli dobranie ról dla poszczególnych członków zespołu. Dobór ten powinien być skorelowany z umiejętnościami oraz zainteresowaniami podwładnych.
określenie sposobu motywowania, czyli ustalenie systemu nagród lub kar za wykonanie działania. Sposób motywowania powinien być określony przed rozpoczęciem pracy.
określenie składu zespołu, czyli powierzenie grupie pracowników określonych zadań. Skład zespołu nie może być przypadkowy, ponieważ skutkowałoby to mniejszą efektywnością pracy.
4. To zwiększenie korzyści dla firmy dzięki dobrej współpracy osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie.
Często pokazywane jako 2+2=5
Najlepiej ją widać w pracy zespołowej, czyli musi dojść do współpracy dwóch lub więcej osób, żeby osiągnąć lepsze wyniki pracy niż w przypadku gdyby każda z tych osób miała pracować osobno.
Możesz to sobie wyobrazić np. przy podnoszeniu kanapy, jedna osoba nie da rady tego zrobić, ale dwie już tak
