4. Przeczytaj opis i wykonaj polecenia.

Człowiek ten lubi działać i dominować. Zdarza się, że cechy te osiągają u niego zbyt duże natężenie, przez co wywołują gniew i agresję. Osoba ta wyróżnia się ponadto ambicją. Nie jest dobrym słuchaczem i brak jej cierpliwości, by zbyt długo rozmyślać nad rozwiązaniem jakiegoś problemu. Chętnie przyjmuje nowe wyzwania oraz podejmuje trudne decyzje. Raczej nie akceptuje sytuacji, w których ktoś nie zgadza się z jej zdaniem. Nawet konstruktywna krytyka jest dla niej nie do przyjęcia.

a) Odpowiedz, jaki temperament charakteryzuje człowieka opisanego w tekście.
b) Podaj przykłady zadań, z którymi dobrze poradziłaby sobie przedstawiona osoba. Uzasadnij swoją odpowiedź. c) Wyjaśnij , jakie trudności mogą się pojawiać we współpracy z osobą o tego rodzaju temperamencie.
d) Uzasadnij stwierdzenie, że opisany człowiek powinien rozwijać inteligencję emocjonalną. Jakie przyniosłoby to korzyści dla tej osoby i dla jej współpracowników?​