1. Jedna z kompetencji miękkich, kluczowa nie tylko w każdej pracy, lecz także w życiu prywatnym, polegająca na poczuciu obowiązku odpowiadania za swoje czyny i ponoszenia ich konsekwencji. 2. Kompetencje, które są związane z wiedzą i umiejętnościami wymaganymi przy wykonywaniu konkretnego zawodu. 3. Z języka angielskiego: rozmowa kwalifikacyjna. 4. System płacy, który uzależnia wysokość zarobków pracownika od wielkości wykonanej produkcji (lub czynności) w danym czasie. 5. Tekst zamieszczany w CV oraz w liście motywacyjnym zezwalający pracodawcy na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 6. Forma rozwiązania stosunku pracy zawartego na podstawie powołania. 7. Dobrowolne wykonywanie bezpłatnej pracy na rzecz innych, jedna z popularnych form zdobywania doświadczenia zawodowego. 8. Jeden z błędów popełnianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej świadczący o braku zorganizowania kandydata. 9. Kontrakt, na podstawie którego często zatrudnia się kadrę zarządzającą w przedsiębiorstwach, oparty na Kodeksie cywilnym. 10. Płaca po potrąceniu podatków i składek ZUS, kwota, która wpływa na konto pracownika. 11. Jedno z najbardziej nieetycznych i niezgodnych z prawem zachowań pracodawcy, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu psychicznym pracownika, powodujące u niego obniżoną ocenę przydatności zawodowej. 12. Jego zapewnienie podczas wykonywania pracy przez pracowników jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy, jednak musi o nie dbać również sam pracownik.