Odpowiedź:
Pracownik:
1.Tylko obiowiąski wynienione w umowie.
2.Godziwe wynagrodzenie za prace.
3.Prawo do wypoczynku.
4.Zakaz dyskriminacji.
5.Prawo do bezpieczbej i higienicznych warunkuw pracy.
Obowiązki:
1.Sumienna praca i staranna.
2.Stosowanie się do poleceń przełożonego.
3.Przestrzeganie czasy pracy.
4.Przestrzeganie regulaminu pract i zasad bhp i ppoż.
5.dbanie odobro zakładu pracy vhronienie jego mienia.
Pracodawca:
1.Prawo do zatrudniebia pracownika.
2.Prawo do zwolniebia praciwbika.
3 Prawo do wymieżenia jary pożądkującej.
4 Prawo do nagradzania pracownika.
5.Prawo do egzekowania obiowiąsków od pracowbika.
Obiowiąski:
1.W zajresie bezpieczeństwa i higieby pracy.
2.Obowiązek wypłacania wynagridzeń za prace.
3 kierowanie na badanie lekarskie.
4.dbanie o podnoszenie kwalifikacji zawodowych praco wnika.
5.wystawianie świadectw pracy.
