x - pensja pracownika
I.
pierwsza podwyżka 12% :
x + 0,12 × x = x + 0,12x = 1,12x
druga podwyżka 18% :
1,12x + 0,18 × 1,12x = 1,12x + 0,2016x = 1,3216x
Pensja pracownika po dwóch podwyżkach wynosi: 1,3216x
II.
podwyżka 30% :
x + 0,30 × x = x + 0,3x = 1,3x = 1,3000x
Pensja pracownika po jednorazowej podwyżce wynosi: 1,3x
WNIOSEK:
1,3216x > 1,3000x ⇒ korzystniejsza dla pracownika była by podwyżka najpierw 12% potem 18% czyli po dwóch podwyżkach niż jednorazowa 30%.
