Za co można zostać dyscyplinarnie zwolnionym?
1. Można zostać zwolnionym za aroganckie odnoszenie się do szefa. Należy z pracownikiem odbyć rozmowę, jeśli mimo rozmowy zachowanie pracownika wobec innych pracowników jak i szefa nie zmieni się, pracownik może zostać zwolniony.
2. Można również zostać zwolnionym za działanie na niekorzyść firmie np. "sprzedawanie" tajnych informacji dla konkurencji.
