Metodyka badań.
Mam problem z ułożeniem hipotez do poniższych pytań:
Co pozytywnie wpłynęło na opinię badanych pracowników na temat relacji między pracownikami w czasie pracy zdalnej?
Jaka jest opinia badanych na temat zmian zachodzących w relacjach między pracownikami w czasie pracy zdalnej?
Co ma wpływ na pogorszenie relacji międzypracowniczych w czasie pracy zdalnej?
Z jakiego powodu badani pracownicy zmieniają opinię na temat relacji ?międzypracowniczych w czasie pracy zdalnej?