1. Czas pracy (zgodnie z Kodeksem pracy) jest to czas

A. określony w umowie o pracę czas obecności w firmie pomniejszony o przerwę śniadaniową.

B. w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczo- nym do wykonywania pracy.

C. określony w minutach czas sumujący okresy, w którym pracownik podczas zmiany roboczej wykonywał czynności zawodowe, czyli przeznaczony wyłącznie na wykonanie konkretnej pracy. ​